主題分類	民政、扶貧、救災(zāi)\社團(tuán)管理	文      號(hào)	云民發(fā)〔2022〕76號(hào)
文章來源	云南省民政廳網(wǎng)站	發(fā)布日期	2022-04-21

云南省民政廳關(guān)于印發(fā)《云南省社會(huì)組織廉潔自律行為規(guī)范（試行）》的通知

各全省性社會(huì)組織：

按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等精神，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的實(shí)施意見》（云辦發(fā)〔2017〕1號(hào)）《民政部、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織反腐倡廉工作的意見》（民發(fā)〔2014〕227號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，省民政廳制定了《云南省社會(huì)組織廉潔自律行為規(guī)范（試行）》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)抓好貫徹落實(shí)。

云南省民政廳

2022年4月21日

云南省社會(huì)組織廉潔自律行為規(guī)范（試行）

第一章 總 則

第一條 為堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，防范群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，加強(qiáng)社會(huì)組織廉潔自律建設(shè)，規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人及工作人員從業(yè)行為，促進(jìn)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)政策，制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)）、基金會(huì)等社會(huì)組織及其負(fù)責(zé)人、工作人員。

第三條 社會(huì)組織必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把廉潔自律建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，與業(yè)務(wù)工作同步部署、同向發(fā)力、相互促進(jìn)。

第四條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守法律底線、政策底線、紀(jì)律底線、道德底線，樹立人民至上價(jià)值理念，始終堅(jiān)持公益性、非政府性、非營利性和社會(huì)公益屬性，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)廉潔自律和公開透明，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，激發(fā)“正能量”。

第五條 社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)組織規(guī)章制度，依法依規(guī)活動(dòng)、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤儉節(jié)約，有效善用社會(huì)組織資產(chǎn)和資源，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

第六條 本規(guī)范所指社會(huì)組織負(fù)責(zé)人包括社會(huì)組織的法定代表人、會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、理事長、副理事長、監(jiān)事長，工作人員包括在社會(huì)組織工作的專職和兼職工作人員。

第二章 廉潔自律建設(shè)行為規(guī)范

第七條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，按照章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍使用經(jīng)費(fèi)：

（一）開展活動(dòng)的各項(xiàng)收入除用于組織管理成本和其他合理支出外，應(yīng)當(dāng)全部用于宗旨、章程業(yè)務(wù)范圍規(guī)定的非營利性事業(yè)，盈余不得分配。法律法規(guī)有特殊規(guī)定的除外。

（二）不得將自身經(jīng)費(fèi)收支與行政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收支混管，不得將收入用于彌補(bǔ)行政、企事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足或發(fā)放行政機(jī)關(guān)及企事業(yè)工作人員各項(xiàng)補(bǔ)貼。

（三）社會(huì)組織經(jīng)費(fèi)來源為承接政府職能轉(zhuǎn)移、政府購買服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏眠`規(guī)使用。

第八條 社會(huì)組織財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)全部納入社會(huì)組織法定賬戶，獨(dú)立核算、統(tǒng)一管理：

（一）不得使用其他單位或個(gè)人的銀行賬戶進(jìn)行賬務(wù)往來，不得賬外建賬，不得設(shè)立“小金庫”。

（二）分支（代表）機(jī)構(gòu)不得開設(shè)銀行基本賬戶。

（三）以分支（代表）機(jī)構(gòu)名義舉辦的會(huì)議、展覽、培訓(xùn)等各類活動(dòng)所發(fā)生的經(jīng)費(fèi)往來，必須納入社會(huì)組織法定賬戶統(tǒng)一管理，不得進(jìn)入其他單位或個(gè)人賬戶。

第九條 社會(huì)組織會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力，擔(dān)任社會(huì)組織會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

第十條 社會(huì)組織開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰、職業(yè)資格資質(zhì)許可和認(rèn)定、教育教學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生行為等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定，向國家有關(guān)部門履行申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。未履行申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)的，不得開展有關(guān)活動(dòng)。

社會(huì)組織開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)要符合國家有關(guān)規(guī)定和自身章程，不得超出活動(dòng)地域和業(yè)務(wù)范圍，不得以任何形式收取任何費(fèi)用。

第十一條 社會(huì)組織以“主辦單位”“協(xié)辦單位”“支持單位”“指導(dǎo)單位”等方式合作開展研討會(huì)、論壇活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)對(duì)活動(dòng)全過程和重要環(huán)節(jié)予以把關(guān)，不得以掛名方式參與合作或者收取費(fèi)用。

承辦或協(xié)辦單位是公司、企業(yè)等營利性組織的，社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)其資質(zhì)、能力、信用等進(jìn)行甄別考察，慎重選擇合作對(duì)象，保證活動(dòng)依法有效開展。

第十二條 社會(huì)組織舉辦研討會(huì)、論壇活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)按照章程規(guī)定，履行內(nèi)部審核批準(zhǔn)工作程序，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位備案：

（一）嚴(yán)禁以黨政機(jī)關(guān)名義舉辦或與黨政機(jī)關(guān)聯(lián)合舉辦。

（二）主題和內(nèi)容不得超出章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。

（三）不得強(qiáng)制或攤派其他組織或者個(gè)人參加，不得強(qiáng)行收取相關(guān)費(fèi)用。

（四）不得進(jìn)行與收費(fèi)掛鉤的品牌推介、成果發(fā)布、論文發(fā)表等活動(dòng)。

（五）不得借機(jī)公款旅游。

（六）不得邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部出席與其本職工作無關(guān)的論壇、研討會(huì)活動(dòng)，不得對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的出席情況進(jìn)行虛假宣傳，確因工作需要的，須按規(guī)定程序報(bào)批。

第十三條 社會(huì)組織開展商業(yè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部管理制度履行民主議事程序，一定數(shù)額以上的商品或服務(wù)應(yīng)提交會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)表決：

（一）不得利用業(yè)務(wù)主管單位影響或者行政資源牟利，不得利用所掌握的會(huì)員信息、行業(yè)數(shù)據(jù)、捐贈(zèng)人和受贈(zèng)人信息等不當(dāng)牟利。

（二）社會(huì)團(tuán)體開展經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目，不得轉(zhuǎn)包或者委托與社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、分支（代表）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有直接利益關(guān)系的企事業(yè)單位或其他組織實(shí)施。

（三）社會(huì)團(tuán)體依法所得不得投入會(huì)員企業(yè)進(jìn)行營利性活動(dòng)。

（四）社會(huì)團(tuán)體不得通過轉(zhuǎn)包、承包等方式，向其分支（代表）機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)基金管理機(jī)構(gòu)收取或者變相收取管理費(fèi)用。

（五）行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)不得與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行不正當(dāng)交易，不得無償向關(guān)聯(lián)方提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)，不得以不公平的價(jià)格與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行交易。

（六）基金會(huì)不得資助以營利為目的開展的活動(dòng)，不得直接宣傳、促銷、銷售企業(yè)的產(chǎn)品和品牌，不得為企業(yè)及其產(chǎn)品提供信譽(yù)和質(zhì)量擔(dān)保。

（七）基金會(huì)理事個(gè)人利益與基金會(huì)利益關(guān)聯(lián)時(shí)，不得參與相關(guān)事宜的決策；基金會(huì)理事、監(jiān)事及其近親屬不得與基金會(huì)有任何交易行為。

第十四條 社會(huì)組織接受社會(huì)捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)符合章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，堅(jiān)持自愿和無償?shù)脑瓌t，禁止強(qiáng)行或者變相攤派。

第十五條 社會(huì)團(tuán)體合作舉辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)理事會(huì)研究討論后提請(qǐng)會(huì)員（代表）大會(huì)表決通過，其經(jīng)營范圍應(yīng)當(dāng)與社會(huì)團(tuán)體章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)。

社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、人員等方面與所舉辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體分開，不得利用所舉辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體向會(huì)員或者服務(wù)對(duì)象強(qiáng)制提供服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)。

第十六條 社會(huì)團(tuán)體發(fā)展會(huì)員應(yīng)當(dāng)本著入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則，吸收本地區(qū)具有代表性的會(huì)員，不得依托政府部門、利用壟斷優(yōu)勢(shì)和行業(yè)影響力強(qiáng)制或變相強(qiáng)制入會(huì)、阻礙退會(huì)。

基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）不得發(fā)展會(huì)員，不得收取會(huì)費(fèi)。

第十七條 行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)應(yīng)當(dāng)按照《行業(yè)協(xié)會(huì)價(jià)格行為指南》的法律風(fēng)險(xiǎn)提示，自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的價(jià)格行為：

（一）不得利用行政資源強(qiáng)制收取費(fèi)用。依據(jù)法律、行政法規(guī)等規(guī)定代行政府職能并收取的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)納入行政事業(yè)性收費(fèi)管理。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)后確定，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）不得強(qiáng)制企業(yè)入會(huì)并收取會(huì)費(fèi)。

（三）行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)總部及分支（代表）機(jī)構(gòu)不得向同一家會(huì)員企業(yè)分別收取會(huì)費(fèi)。

（四）不得強(qiáng)制企業(yè)付費(fèi)參加各類會(huì)議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國考察、評(píng)比表彰和訂購產(chǎn)品、刊物等，不得強(qiáng)制贊助捐贈(zèng)。

（五）不得通過評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)向評(píng)選對(duì)象收取或變相收取費(fèi)用。

（六）按要求承擔(dān)相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)定工作的，不得收取除考試費(fèi)、鑒定費(fèi)外的其他費(fèi)用。

（七）不得只收費(fèi)不服務(wù)或多頭重復(fù)收費(fèi)。

第十八條 行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)可以根據(jù)市場需要和行業(yè)需求，自行開展職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)，但不得以此變相開展職業(yè)資格認(rèn)定，頒發(fā)證書不得使用“中華人民共和國”“中國”“全國”“中華”“國家”“云南”“云南省”“全省”“省級(jí)”“職業(yè)資格”或“人員資格”等字樣和國旗、國徽標(biāo)志，除有法律法規(guī)授權(quán)的外。

第十九條 社會(huì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)切實(shí)維護(hù)社會(huì)組織的非營利性原則，不得有濫用職權(quán)、損害社會(huì)組織利益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定社會(huì)組織的重大活動(dòng)開展、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。

（二）授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、社會(huì)組織財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)。

（三）未經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)表決，決定負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇。

（四）未經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)集體研究，決定重大項(xiàng)目、委托理財(cái)、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等。

（五）未經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)。

（六）其他濫用職權(quán)、損害社會(huì)組織權(quán)益的行為。

第二十條 社會(huì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)，不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本社會(huì)組織利益的下列行為：

（一）以明顯高于市場價(jià)格的價(jià)格購買商品或服務(wù)，非法收受商品提供商、服務(wù)提供商的財(cái)物、禮金。

（二）將社會(huì)組織受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分。

（三）其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本組織利益的行為。

第二十一條 社會(huì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。不得有下列行為：

（一）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)。

（二）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。

（三）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況。

（四）變相公款旅游。

（五）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明。

（六）公車私用，私車公養(yǎng)。

（七）違反規(guī)定報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用或超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

第二十二條 社會(huì)組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益。

（二）大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)，造成不良影響。

（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)。

（四）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)費(fèi)用。

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。

（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益。

（七）從事其他有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

第二十三條 社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、工作人員不得侵占、私分、挪用社會(huì)組織資產(chǎn)，不得抽逃注冊(cè)資金。

第二十四條 社會(huì)組織對(duì)在其兼職的公職人員，不得以任何名義發(fā)放薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。確需列支工作經(jīng)費(fèi)，應(yīng)從嚴(yán)控制，不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際支出。

第三章 廉潔自律建設(shè)實(shí)施與監(jiān)督

第二十五條 社會(huì)組織法定代表人為本組織廉潔自律建設(shè)工作第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)履行好以下職責(zé)：

（一）帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，統(tǒng)籌抓好廉潔自律有關(guān)工作。

（三）帶頭自覺遵守反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，將廉潔自律落實(shí)到社會(huì)組織各項(xiàng)工作中。

社會(huì)組織中的中共黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，自覺嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)范，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。

第二十六條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)開展經(jīng)常性的廉潔從業(yè)宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，定期開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和整治。

第二十七條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)決策制度，按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策。

已經(jīng)建立黨組織的，涉及重大人、財(cái)、物決策事項(xiàng)的，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加或列席審議和決策。

第二十八條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)以章程為核心，建立健全現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制：

（一）應(yīng)當(dāng)通過會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)制定內(nèi)部管理制度，規(guī)范民主議事、民主決策的范圍、程序和方法。

（二）建立內(nèi)部治理和外部監(jiān)管相結(jié)合的資產(chǎn)管理體制，厲行節(jié)約，科學(xué)配置資產(chǎn)，合理合規(guī)使用和處置資產(chǎn)。資產(chǎn)管理辦法應(yīng)當(dāng)經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)審議通過。

（三）建立黨組織參與資產(chǎn)配置、對(duì)外投資、資產(chǎn)處置等重要管理事項(xiàng)的決策機(jī)制。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)審批制度，并經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)表決。

（五）建立與其發(fā)展相適應(yīng)、所從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等相適應(yīng)的薪酬管理制度，參照國家、本地區(qū)津貼補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以崗位績效為導(dǎo)向，合理確定薪酬，并納入會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)決策事項(xiàng)，在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公布。

（六）本著勤儉節(jié)約原則，合理制定公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)表決確定。

（七）建立健全職務(wù)消費(fèi)制度，將職務(wù)消費(fèi)情況作為社會(huì)組織信息公開的內(nèi)容向會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)公開。

（八）結(jié)合本規(guī)范建立負(fù)責(zé)人、工作人員從業(yè)承諾制度，規(guī)范負(fù)責(zé)人、工作人員從業(yè)行為。

（九）建立誠信自律制度，建立行業(yè)性激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照誠實(shí)守信、公平競爭的原則，制定自律公約，廣泛征求會(huì)員企業(yè)、業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門等多方意見，經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)表決通過后實(shí)施。

第二十九條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)完善以會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)行會(huì)務(wù)公開制度。

第三十條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合本規(guī)范制定信息公開制度，履行以下信息公開義務(wù)：

（一）社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)通過會(huì)員（代表）大會(huì)主動(dòng)向會(huì)員公開年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、會(huì)費(fèi)收支情況以及經(jīng)理事會(huì)研究認(rèn)為有必要向會(huì)員公開的其他信息，通過在活動(dòng)場所醒目位置粘貼、官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開登記事項(xiàng)、章程、組織機(jī)構(gòu)、接受捐贈(zèng)、承接政府轉(zhuǎn)移職能以及政府購買服務(wù)事項(xiàng)等信息。

（二）行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)成立登記后，應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，通過會(huì)員（代表）大會(huì)、官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等形式向社會(huì)公開誠信承諾書內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)對(duì)象和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開承諾。

（三）社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)場所醒目位置粘貼、官方網(wǎng)站或公眾號(hào)等渠道向服務(wù)對(duì)象公開服務(wù)承諾、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。

（四）基金會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定向社會(huì)公開公益活動(dòng)和募集資金的詳細(xì)使用計(jì)劃，公益資助項(xiàng)目的申請(qǐng)、評(píng)審程序，年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等信息。

（五）社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)將年度審計(jì)、換屆審計(jì)、法定代表人離任審計(jì)結(jié)論向會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)（監(jiān)事）報(bào)告。

社會(huì)組織可以通過云南省民政廳社會(huì)組織網(wǎng)站公開相關(guān)信息。慈善組織應(yīng)當(dāng)通過慈善中國網(wǎng)站公開相關(guān)信息。

第三十一條 社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制：

（一）監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事應(yīng)當(dāng)列席理事會(huì)。

（二）監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事須對(duì)社會(huì)組織重大活動(dòng)、重大決策發(fā)表意見建議。

（三）監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、工作人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。督促社會(huì)組織負(fù)責(zé)人及其工作人員自覺遵守法律法規(guī)規(guī)章政策、章程及社會(huì)組織內(nèi)部制度。

（四）監(jiān)事由具有財(cái)務(wù)專業(yè)、法律專業(yè)或社會(huì)組織專業(yè)背景的人員擔(dān)任。理事、理事的近親屬和社會(huì)組織財(cái)務(wù)人員不得兼任監(jiān)事。

第三十二條 社會(huì)組織舉辦研討會(huì)、論壇活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)接受業(yè)務(wù)主管單位、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，在年度工作報(bào)告中作為重大業(yè)務(wù)活動(dòng)事項(xiàng)報(bào)告。

第三十三條 社會(huì)組織開展廉潔自律的工作情況，作為社會(huì)組織年檢、抽查審計(jì)、等級(jí)評(píng)估、行政檢查、行政處罰的一項(xiàng)重要檢查調(diào)查內(nèi)容。

第三十四條 黨建工作機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門、登記管理機(jī)關(guān)等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)對(duì)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督，廉潔建設(shè)開展情況列入黨建工作機(jī)構(gòu)考核內(nèi)容。

第三十五條 業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)組織法定代表人離任審計(jì)和換屆審計(jì)有關(guān)制度。

第四章 違反規(guī)定行為的處理

第三十六條 對(duì)違反本規(guī)范或社會(huì)組織相關(guān)法律法規(guī)等行為的檢舉和控告，可以向有關(guān)部門反映，有關(guān)部門按職責(zé)權(quán)限及時(shí)依法處置。涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，依法移交有關(guān)部門處置。

第三十七條 社會(huì)組織違反本規(guī)范的，登記管理機(jī)關(guān)可以視情形采取或者建議有關(guān)部門采取下列懲戒措施：

（一）依法記入社會(huì)組織信用檔案和主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人個(gè)人信用記錄，并公開曝光。負(fù)責(zé)人不得發(fā)起新的社會(huì)組織，不得再擔(dān)任社會(huì)組織負(fù)責(zé)人。

（二）社會(huì)組織年檢結(jié)論不得定為合格檔次，已取得合格檔次的，降檔處理。

（三）不受理等級(jí)評(píng)估申請(qǐng)。已獲得評(píng)估等級(jí)的，取消或者降低評(píng)估等級(jí)。

（四）相關(guān)情況將推送信用信息管理部門，由各有關(guān)部門依法對(duì)其采取聯(lián)合懲戒措施?？梢圆扇』蛘呓ㄗh有關(guān)部門不予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，不授予相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)。已獲得表彰的，依法處置。

（五）依據(jù)社會(huì)組織失信行為，按規(guī)定及時(shí)列入活動(dòng)異常名錄或嚴(yán)重違法失信名單。

第三十八條 社會(huì)組織及其負(fù)責(zé)人、工作人員違反廉潔自律行為規(guī)范的，有關(guān)部門可以采取下列措施：

（一）視情節(jié)輕重，按照管理權(quán)限給予約談、警示談話、整改，依法責(zé)令撤換直接負(fù)責(zé)的主管人員。

（二）違反本規(guī)范獲取的不正當(dāng)利益，責(zé)令清退。造成社會(huì)組織經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

（三）對(duì)于社會(huì)組織中的監(jiān)察對(duì)象涉嫌職務(wù)違法犯罪問題線索，依照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處置的，及時(shí)移送有關(guān)監(jiān)察機(jī)關(guān)依規(guī)依法處理。

第五章 附 則

第三十九條 本規(guī)范的關(guān)聯(lián)方是指協(xié)會(huì)商會(huì)在職人員和離職人員及其近親屬，以及上述人員所有、實(shí)際控制或參股的企業(yè)，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—關(guān)聯(lián)方披露》執(zhí)行，涉及上市公司的還應(yīng)當(dāng)參照《上市公司信息披露管理辦法》執(zhí)行。

第四十條 本規(guī)范的親屬包括配偶、血親和姻親，近親屬為配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

第四十一條 本規(guī)范由云南省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條 本規(guī)范自發(fā)布之日起試行，試行期三年。

文章來源：https://www.yn.gov.cn/zcwjk/html/2022/wjkformal_1108/8881.html