民政部 人事部關(guān)于全國性社會團體專職工作人員人事管理問題的通知

為了貫徹落實（中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強民間組織管理工作的通知）精神，制定和完善社會團體的人事管理政策，充分發(fā)揮社會團體在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的積極作用，現(xiàn)就全國性社會團體專職工作人員的人事管理問題通知如下：

一、全國性社會團體專職工作人員人事管理工作，是一項政策性強、涉及面廣的工作，業(yè)務(wù)主管單位必須予以高度重視，認(rèn)真加強管理。民政部、人事部要對社會團體專職工作人員的人事管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，使社會團體的人事管理工作逐步走向法制化、規(guī)范化的軌道。

二、全國性社會團體專職工作人員，其檔案管理、檔案工資、社會保險、職稱評定、住房公積金、婚姻狀況證明、出國政審證明等人事管理工作，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由人事部全國人才流動中心或人事部、民政部共同指定的有人事代理權(quán)的機構(gòu)代理。

三、設(shè)有人事管理部門或設(shè)有專兼職人事管理干部的全國性社會團體，以及專職工作人員的人事管理工作已由業(yè)務(wù)主管單位人事部門統(tǒng)一管理的全國性社會團體，其人事管理工作可仍按現(xiàn)行管理辦法進行。

四、全國性社會團體從離、退休人員中聘任的社會團體專職工作人員，其人事管理工作由被聘人員原單位人事部門負(fù)責(zé)，具體管理工作依照國家有關(guān)規(guī)定進行。原單位要創(chuàng)造便利條件，支持這些人員在社會團體的工作。

五、人事部人才流動中心或人事部、民政部共同指定的有人事代理權(quán)的機構(gòu)要以高度負(fù)責(zé)的精神，做好全國性社會團體專職工作人員的人事代理工作，并定期向民政部、人事部和全國性社會團體業(yè)務(wù)主管單位通報有關(guān)情況。

六、全國性社會團體業(yè)務(wù)主管單位要將本通知的內(nèi)容及時傳達至所屬社會團體。全國性社會團體需要辦理人事代理的，接本通知后，到人事部人才流動中心或人事部、民政部共同指定的有人事代理權(quán)的機構(gòu)辦理對專職工作人員進行人事管理的代理手續(xù)。

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