一是扎實抓好政策落實。大力宣傳相關(guān)政策，依法保障城市少數(shù)民族的合法權(quán)益；切實為城市少數(shù)民族群眾辦實事，做好事；認(rèn)真做好民族成份更改、少數(shù)民族考生加分審核、少數(shù)民族子女上學(xué)等種種難題；加強對清真餐飲業(yè)的服務(wù)與管理，使清真餐飲店做到合法、放心經(jīng)營。

二是抓好組織和信息網(wǎng)絡(luò)建立健全。成立民宗工作領(lǐng)導(dǎo)組，定期召開會議，研究解決涉及民族宗教工作的疑難、重大問題。圍繞工作重點，健全城市民族宗教工作信息網(wǎng)絡(luò)，加強社區(qū)民宗助理、社區(qū)民宗信息員建設(shè)，建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，進(jìn)一步加強城市少數(shù)民族的管理。

三是抓好社區(qū)和基層群眾組織的作用發(fā)揮。城市民族宗教工作的基礎(chǔ)在社區(qū)，在基層。積極在少數(shù)民族群眾較多的社區(qū)舉辦漢民與少數(shù)民族群眾、學(xué)生一起的聯(lián)誼活動，促進(jìn)民族團結(jié)，密切鄰里關(guān)系，營造和諧社區(qū)生活氛圍。認(rèn)真做好少數(shù)民族困難家庭和困難流動少數(shù)民族幫扶工作。

四是抓好民族團結(jié)穩(wěn)定落實。深入開展民族團結(jié)宣傳活動，有效解決矛盾糾紛。將民族政策和法律法規(guī)印成小冊子送到各社區(qū)，向廣大市民宣傳民族政策。及時妥善處理民族問題突發(fā)事件，相關(guān)部門通力合作，少數(shù)民族人士積極發(fā)揮作用，確保將矛盾糾紛解決在基層。

五是抓好少數(shù)民族干部隊伍建設(shè)。堅持把培養(yǎng)少數(shù)民族干部作為管根本、管長遠(yuǎn)的大事來抓，積極向組織部門推薦少數(shù)民族干部，努力造就一支德才兼?zhèn)洹?shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面的少數(shù)民族干部隊伍。采取有力措施，扎實做好少數(shù)民族干部培養(yǎng)、培訓(xùn)和選拔工作，加大少數(shù)民族人才和后備干部的培養(yǎng)力度。