2022年5月9日，云南省民族商會第二屆理事會秘書處在昆明市新聞路429號召開2022年第一次秘書長辦公會，代理會長楊振列席會議，會議由秘書長王耀主持。副秘書長馬亞斌、陳虎，辦公室工作人員楊璇、謝天明、楊雨微、嚴文利、孟麗莎、李長吉參加會議。

秘書長王耀首先肯定新來的員工進步很快，大家都在用心、細心地去學習培訓，都很有責任心，很勤奮。他覺得我們的新同事都非常優(yōu)秀，是能夠迅速培養(yǎng)出來，能夠勝任秘書處接下來的工作。

王耀簡單總結了第一季的工作，下一個階段要做好企業(yè)年檢和分支機構自糾自查的工作，舉行分支機構專題會，對具體工作步驟做了說明，并提出打造民商之家，恢復文化建設活動。

會議安排第二季度工作，加強新員工培訓實踐，做好年檢、分支機構自查工作，逐步有序開展秘書處工作，各項工作按規(guī)范化、標準化執(zhí)行，制定符合當下形勢各種制度，加大力度舉辦各種座談會，按照章程定期召開監(jiān)事會、理事會、黨支部會議，持續(xù)召開民主生活會、聯(lián)席會議，向外界傳遞民主辦會、協(xié)商辦會、自主辦會精神。

代理會長楊振最后指出，商會秘書處要理清專職與兼職人員安排情況，盡快進入民族商會第三屆理事會的換屆工作。要遵守規(guī)則，嚴格要求自己，樹立信心，有契約精神。秘書處應團結起來，制定各種制度、民主協(xié)商，向外界傳遞信號，得到外界的認可，進一步鞏固民族商會的核心力量，商會鼓勵長期召開監(jiān)事會、理事會、黨支部會議聯(lián)席會議，讓會員愛護民族商會，捍衛(wèi)民族商會的章程與制度。

楊振會長希望新員工再接再厲，穩(wěn)定下來，重建當日的影響力與威信，建議新員工按照標準化開展工作，提高工作效率，鼓勵新員工保持好現(xiàn)在的態(tài)度和習慣，把生活壓力轉為工作動力，實現(xiàn)自己的人生價值，打造民商之家。把商會文化建設抓起來，恢復一個月登山一次，樹立團隊協(xié)作精神，提高大家對商會發(fā)展建設的信心。